平素より格別のご愛顧を賜わり厚く御礼申し上げます。

ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社では、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた社会的責任の観点から
従業員の時差通勤を実施しておりましたが、感染拡大リスクの最小化を目的に、原則在宅勤務（テレワーク）を実施することをお知らせいたします。
お客様、関係各位におかれましては、ご不便お掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

原則全従業員の在宅勤務の実施
・業務内容に応じ、可能な限り在宅でのテレワークを実施します。
・お客様とのお打ち合わせにはオンライン商談システムをご提案させていただきます。
・関係各位とのお打ち合わせ、面接等は原則オンラインで実施します。

代表電話へのお問い合わせについて
テレワーク実施期間中は代表電話へのお問い合わせ時、留守番電話で伝言を残すことが可能になります。
折り返しご連絡をさせていただくか、直接担当者へのメール、お電話を頂くかお問合せフォームをご利用ください